診療報酬改定の経営的ポイント
-令和8年度診療報酬改定におけるICTによる配置基準緩和を「利益」に変える処方箋-
株式会社日本経営の松永氏を迎え、DX投資を単なる設備投資で終わらせず、組織力の強化と持続可能な病院経営へと結びつけるための具体的な戦略を解説します。
プログラム
■講演
病院DX×戦略人事 令和8年度改定を追い風にするための組織戦略
講師：松永 透 氏
株式会社日本経営 組織人事コンサルティング部
2026年（令和8年）診療報酬改定の目玉である、ICT活用による人員配置基準の緩和と新設の看護・多職種協働加算。
これは病院経営にとって、変化と利益を生む絶好のチャンスです。
しかし、単なるツール導入だけでは現場は混乱するばかりです。
盤石な病院経営に向けては、従来の体制から脱却し、病院DXの推進による組織体制の強化と生産性の向上が不可欠です。
制度改定を追い風にし、DX投資を利益と組織力向上へと結びつけるための『病院DX×戦略人事』を端的に解説します。
■製品紹介
医療機関専用スマートフォン「メドコム」のご紹介
講師：松崎 友哉
株式会社メドコム 執行役員
こんな方におすすめ
セミナー概要
| 日時 |
2026年4月3日（金） 12:10～12:50 |
|---|---|
| 内容 |
1．病院DX×戦略人事 令和8年度改定を追い風にするための組織戦略 |
| 定員 | 200名 ※先着順、オンライン開催 |
| 参加費用 | 無料 |
| 主催 | 株式会社メドコム |
| お問い合わせ | 株式会社メドコム 営業部 セミナー事務局 TEL：03-6268-8766 Email：event@medcom.ne.jp |
| 注意事項 | 定員を超えた場合は先着とさせていただきます。 |
| 個人情報取り扱い | 申し込みいただいたメールアドレス宛に、メールでのご案内をお送りする場合があります。 |
講師紹介
![](https://ferret-one.akamaized.net/resized_images/69c37a8500a1eb0553d6ba6c/original.{"image_content_type"=>"png"}?utime=1774418565)
松永 透 氏
株式会社日本経営 組織人事コンサルティング部
【略歴】
医療機関の人事制度構築と病院DXを専門とし、組織の持続的成長をサポートしている。単なる制度設計やデジタルツールの導入にとどまらず、「組織を変革し、価値を生み出す」ことを重視したコンサルティングを掲げる。人事領域では、評価・賃金制度の設計や職員研修を通じて組織力を最大化できる環境を整備。DX領域では、デジタル技術を活用した業務プロセスの変革を推進し、経営戦略と連動した組織改革を実現。組織変革を通じて、医療機関の持続的な成長を力強く支援する。
【専門分野】
戦略人事（戦略立案、評価・報酬・教育制度の構築）
病院DX・電子カルテ導入 など
