PURPOSE
VISION
医療に貢献し変化をもたらしたいという想いのある方、
新しいことにチャレンジしたい方、最新のテクノロジーを極めたい方、
私たちと一緒に、ITを通して革新的で質の高い医療・ヘルスケアサービスを提供しませんか。
ご応募お待ちしております!
message
メドコムは医療の情報革命により、医療従事者の皆様や患者様、そしてそのご家族も含め、
医療に関わる全ての人々の幸せを目指すスタートアップです。
『医療の情報革命』という大きな社会課題に立ち向かうからこそ、
自身の人生をかけて挑戦し、困難な状況でも結果にこだわり行動し続けた先に、
自身の成長とPURPOSEの実現による社会貢献への喜びが待っている、
そんな環境であると考えています。
わたしたちHRチームは、勇気をもってこの環境に飛び込むメンバーと一緒に走り続けます。
一緒に「竜巻」のなかで挑戦と成長を楽しみましょう。
Medcom HR policy
メドコムのHRとして、人と組織に向き合う際の根底にある思想
・従業員が、自身と会社との繋がりを理解し納得した状態が前提にある
・従業員と会社が健全に対等な関係(互いに認め合い、期待し合う)を理想とする
・従業員と会社がお互いのコミットメントを立て、取り組むことで信頼関係が築かれる
・信頼関係を築き、従業員と会社が共に成長することがPURPOSEの実現へと繋がる
Ideal candidate profile
ⅰ.挑戦する勇気
未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点に、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする
ⅱ.結果を出す執念
結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れずに向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける
ⅲ.成長を楽しむ!
成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか/どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長へ向かっていく
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